COGNITIVE-BASED PEER MENTORING
経営者同士の出会いは、数を増やしても質は上がらない。
情報処理の型が合う人と出会えたとき、
はじめて本質的な学び合いが始まる。
THE PROBLEM
経営者同士の交流の機会は増えている。交流会、ビジネスマッチング、オンラインサロン。しかし、そこで生まれる関係の多くは表面的なまま終わる。
原因は、出会いの「質」を決める基準がないことにある。業界、売上規模、肩書き。これらは「合う人」を見つける基準としては、あまりに粗い。
なぜ認知特性なのか →EXPLORE
OUR APPROACH
視覚・聴覚・言語・身体感覚の各特性を数値化し、あなたの情報処理の傾向を可視化する。
診断結果に基づき、最も学び合える経営者を提案。補完型か共鳴型か、最適な組み合わせを設計。
マッチングされたパートナーと月4回の1対1セッション。経営課題を深く掘り下げる。
月2回のグループセッションとDiscordコミュニティ。多角的な視点と継続的な学びの場。
CogMatchに興味をお持ちの方は、まず公式LINEでお気軽にご相談ください。認知特性についてのご質問もお待ちしています。
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